2012年4月13日下午，国家空间科学中心的“青年创新促进会”（以下简称“青年创新促进会”）成员召开了第一次会议。国家空间科学中心人力资源处处长于又军以及科技处业务主管张红梅出席了会议。

  “青年创新促进会”国家空间科学中心小组组长曹松，首先向小组成员介绍了参加3月29日“中国科学院青年创新促进会2012年度工作会议暨北京分会和学科分会成立大会”的情况，传达了中国科学院人事教育局副局长陈晓峰、人才处副处长石磊在该次会议上的讲话，介绍了“青年创新促进会”北京分会和学科分会的成立方案和具体内容，并和大家一起学习了青年创新促进会的章程、组织管理机制和管理办法。

    会 上“青年创新促进会”国家空间科学中心小组的各位青年创新促进会成员依次发言，介绍了自己的学习工作经历、研究领域和科研工作。国家空间科学中心人力资源 处处长于又军发表了热情洋溢得讲话言。他指出，“青年创新促进会”是一个很好机制，通过“青年创新促进会”能在年轻人中发现骨干、发现人才。白春礼院长等 院领导一直很重视人才平台的建设工作。大家一定要利用好这个平台。“青年创新促进会”活动每年都应该搞1-2次，给所内其他年轻人做好表率。建议“青年创新促进会”的活动可以与新入所职工的培训结合起来。

    与会的青年创新促进会成员展开了热烈的讨论，对活动提出很多意见和建议。例如，分会活动可以参考IEEE的 形式，大家可以参加不同的组；平台做实质性交流很重要，不局限于某一学科，可以跨学科交流，不局限于分会，可以跨所交流，不局限于科学院内，可以跨单位交 流；以兴趣小组的方式组织活动，小组外的成员也可以参加活动；“青年创新促进会”成员要发挥带动作用，多组织活动，等等。最后大家一致同意，建立“青年创 新促进会”国家空间科学中心小组的“例会制度”，约定每月下旬举行一次例会。例会的形式类似于“沙龙”，可以设置讨论交流的目标，也可以不限定主题；以青 年创新促进会的成员为主，也欢迎其他的同事参加。

    中国科学院“青年创新促进会”旨在加强对青年科技人才的培养和支持，促进其提升科研活动组织能力和综合素质，拓宽学术视野，造就一批学术技术带头人。

   “青年创新促进会”国家空间科学中心小组成员曹松、刘浩、殷晓斌、左平兵、李明涛、周斌、韦飞出席了本次会议。

（“青年创新促进会”国家空间科学中心小组曹松供稿）